New Business Manager/in

Du bist von Natur aus Networker und hinterlässt stets einen guten ersten Eindruck? Du witterst Potenziale und weißt, wie du sie verwandelst, kannst disziplinübergreifend denken und deine aufgeschlossene Art machen dich zum angenehmsten Ansprechpartner und Ansprecher, wenn es um Projekte und Möglichkeiten geht. Du kannst Dinge auf den Punkt bringen und bist bereit, auch die Vorlagen deiner Kolleginnen und Kollegen über die Ziellinie zu tragen.

Mit anderen Worten: Unser Neugeschäft ist bei dir in guten Händen. Wir suchen dich als New Business Manager/in.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung der Geschäftsführung und der Business Development Abteilung bei der Weiterentwicklung der New-Business-Strategie für TLGG
  • Hauptansprechpartner für New-Business-Kunden
  • Bewertung der New-Business-Anfragen und Erstellen von Zusammenfassungen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
  • Pflege der New-Business Anfragen im internen Tool
  • Unterstützung und Begleitung von Pitch-Teams
  • Qualitätssicherung auf Pitches: Einhaltung von Prozessen, Durchführung von Reviews und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Erstellung von internen und netzwerkrelevanten Reportings sowie Schnittstellenfunktion zwischen Agentur und Netzwerk
  • Planung des Ressourcenbedarfs für New-Business Projekte in Abstimmung mit den Unitleitern
  • Eigenständige Bearbeitung von RFIs und deren termingerechte Abgabe

Folgende Anforderungen solltest du erfüllen:

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im New Business oder einer ähnlichen Position in den Bereichen Account Management, Projektmanagement oder Consulting
  • Übergreifendes Verständnis für digitale Markenkommunikation und digitale Transformation sowie Kenntnisse aktueller Trends
  • Proaktive Arbeitsweise
  • Empathie in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teammitgliedern
  • Ausgeprägtes Interesse an Business Development
  • Kommunikationsfreudig sowie starkes Organisationstalent
  • Souveränes Auftreten und professionelle Gesprächsführung
  • Sehr gutes und verhandlungssicheres Englisch
  • Agenturerfahrung und Kenntnis der relevanten Player sind wünschenswert

Wir bieten:

  • Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist und Arbeiten wirklich Spaß macht
  • Spitzenmäßige Kolleginnen und Kollegen
  • Viel Raum für persönliche Entwicklung
  • Projekte, bei denen du Trends setzen kannst
  • Die Arbeit mit namhaften Kunden aus verschiedensten Branchen

Wir freuen uns über deine ausführliche, digitale Bewerbung unter Angabe deines frühsten Einstiegstermins und deiner Gehaltsvorstellung an herausforderung@tlgg.de.